Quelle culture collective à l’ère de l’économie de plateformes ?
Ils sont une vingtaine, regroupés à la porte de Namur, dans le haut de la chaussée d’Ixelles à Bruxelles. Un pied sur la pédale de leur vélo, ils attendent, les yeux rivés sur l’écran de leur smartphone. Certains, qui semblent se connaitre, échangent quelques mots. Mais ils n’entament pas de conversation, ce serait trop risqué : dans une seconde, peut-être, une alerte sur le téléphone indiquera une commande et il n’y aura que quelques secondes pour signifier qu’on la prend. Alors, pas question de se laisser distraire. D’ailleurs, l’autre qui attend aussi n’est pas tant un collègue qu’un concurrent. Pour tous ces jeunes hommes, dans le froid de ce samedi soir de décembre, le temps d’attente incertain sur ce bout de trottoir est entièrement capté par la mission professionnelle. Ce temps ne sera pourtant pas rétribué. Le salaire est à la tâche. D’ailleurs ce n’est pas un salaire : ces travailleurs sont déclarés indépendants. Ils n’ont pas d’emploi, ils n’ont qu’un travail. Ils n’ont pas d’employeur physique, mais s’inscrivent sur une bourse du travail digitale et les instructions à suivre sont envoyées, pas à pas, via une plateforme. En cas de problème, il faut passer par un chatbot (un assistant numérique). Le vélo et le smartphone sont leurs outils de travail principaux. Mais ils les ont achetés eux-mêmes. « Ils », vous l’aurez compris, ce sont les livreurs. Pour Deliveroo, Takeaway ou Uber… Une fois leur mission attribuée, ils croiseront un restaurateur, un client, en chair et en os. Mais vite ! Puisqu’ils sont évalués sur leur rapidité d’exécution et payés à la tâche. Et le paiement à la tâche, le capitalisme l’a toujours bien compris c’est « le moyen d’assurer l’obéissance du travailleur à la machine ». Martin Willems, responsable national de United Freelancers (UF) à la CSC, l’a rappelé dans une journée d’étude de la FTU et du CIEP consacrée à la numérisation de la société. UF est le syndicat pour les Freelancers, travailleurs de plateformes ou indépendants sans personnel.
Formation politique des animateur-trices en inter-mouvement 2024
Rassemblement des nouveaux animateurs/ animatrices professionnel.les de toutes les organisations du MOC pour un programme de 6 journées.
Dates :
18 et 19 janvier
15 et 16 février
14 et 15 mars 2024
Lieu : Centre l’Ilon, rue des Tanneries, 1 à Namur
17 novembre 2023 de 9h30 à 13h00
Matinéed‘étude du CIEP-MOC
Enjeux écologiques et équilibre vie privée/vie professionnelle - Quel rôle pour la rédution du temps de travail ?
Comprendre les liens complexes entre mode de production et urgence écologique et entre qualité de l’emploi et du travail, sens du travail et qualité de vie.
Comprendre de manière critique et en y intégrant une perspective de genre en quoi une réduction du temps de travail pourrait contribuer à transformer ces liens
Espace de Coworking, Rue du Collège 49, 5000 Namur
POUR PLUS D'INFORMATIONS : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Save the date - Inscription
La numérisation de la société connaît une accélération massive. Promue depuis 2000 parLa numérisation de la société connaît une accélération massive. Promue depuis 2000 pardifférentes politiques européennes, celle-ci est devenue particulièrement tangible à l’occasionde la pandémie du COVID19 et se poursuit. Désormais tous les aspects de la vie en société sontconcernés : travail, santé, éducation, services publics, …. Il ne s’agit pas de choix optionnelsmais d’une nouvelle norme, à laquelle tout un chacun devrait se conformer au plus vite, souspeine d’exclusion. Interpellées par les vulnérabilités individuelles constatées auprès de leurspublics, nos organisations se sont emparées de la question de la fracture numérique(renforcement des compétences, formations, études et analyses, lobbying politique). Un autrevolet essentiel est celui de la vulnérabilité collective de nos sociétés face à cette numérisationaccrue.C’est l’objet de cette journée d’étude : identifier ce qui, dans la numérisation de nos existencesindividuelles et collectives, se joue comme forme de vulnérabilité collective. Nous exploreronscette question dans les domaines de la transition écologique, des transformations du travail, etde la santé, avant de nous pencher sur la production de la norme juridique à propos dunumérique. Il sera alors temps d’envisager un projet de société dans lequel la place dunumérique pourrait être à tout le moins questionnée, voire limitée.Cette journée d’étude clôture le projet européen Women Get Ready
Invitation - INSCRIPTION
Les formations de formateur.rices sont l'occasion de se rencontrer, de faire réseau, de partager des bonnes pratiques, de découvrir et/ou de renouveler ses outils et méthodes.
Lors de cette journée vous serez amené.es à découvrir et à vous approprier des jeux politiques, coopératifs, ludiques ainsi qu'à les mobiliser lors de vos formations.
Quinoa et WSM viendront présenter, en ateliers, les jeux créés, fournir des apports théoriques et vous inviter à tester les jeux.
Apportez vos jeux et partagez vos expériences !